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Analista de recursos humanos

Descrição da vaga

Quem somos?


A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966 tendo como objeto a realização de estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul.


Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão no dia 20 de dezembro de 2020 a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023.


Por que trabalhar conosco?

 

Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 154 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e analisar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção, por meio de processos internos e externos
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas e entrevistas
  • Realizar entrevistas de admissão, acompanhamento e desligamento, analisando dados para geração de relatórios gerenciais
  • Atuar na movimentação de pessoal (promoções, transferências, alterações de cargos e desligamentos), conforme normas aplicáveis
  • Planejar, propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento
  • Avaliar a eficácia dos treinamentos realizados
  • Conduzir integração de novos colaboradores
  • Participar de programas de avaliação de desempenho, sucessão e universidade corporativa
  • Apoiar processos de relações sindicais
  • Realizar pesquisas de clima organizacional e satisfação dos colaboradores
  • Desenvolver estudos e análises sobre tendências de mercado em remuneração e benefícios
  • Elaborar relatórios, indicadores, gráficos e análises gerenciais
  • Realizar estudos estatísticos para suporte à tomada de decisão
  • Acompanhar indicadores da área e propor melhorias nos processos
  • Analisar e apoiar a revisão de políticas e procedimentos internos
  • Atuar na qualificação e avaliação de fornecedores da área
  • Atualizar controles e documentos da área
  • Gerenciar processos por meio de sistemas integrados
  • Prestar atendimento a colaboradores e fornecedores
  • Organizar arquivos e documentação do departamento
  • Elaborar e controlar planilhas e relatórios diversos

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:

  • Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou correlatas;
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos será considerada um diferencial;
  • Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção, admissão;
  • Pacote Office intermediário;
  • Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
  • Disponibilidade para eventuais deslocamentos;
  • Possuir CNH categoria B válida.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Café da manhã no local;
  • Auxílio creche para mulher com filhos até 6 anos e 11 meses;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Zenklub.
  • WellHub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: PRE SELECIONADO
  3. Etapa 3: ENTREVISTA AGENDADA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR
  5. Etapa 5: FINALISTA
  6. Etapa 6: Contratação

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Corsan, agora parte do Grupo Aegea Saneamento, representa um novo capítulo na história de serviços de saneamento no Brasil. A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no país, trabalhando por um futuro sustentável e fazendo a diferença +892 municípios. Com mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas beneficiadas, a Aegea leva saúde, qualidade de vida e dignidade de norte a sul do Brasil. Nossos esforços vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário, com uma paixão em melhorar o ambiente tanto para nossos colaboradores quanto para as comunidades que servimos.


Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias têm de único. Com mais de 25.000 colaboradores em diversos cantos do Brasil, oferecemos soluções de saneamento eficientes e sob medida, respeitando as peculiaridades de cada localidade. Somos uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, sempre buscando aprender e evoluir.


Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a melhorar a vida de milhares de pessoas, levando bem-estar e prosperidade às cidades que atendemos.


Confira abaixo as oportunidades para atuar na unidade da Corsan.